企業理念
「豊かになろう」
「心」と「ココロ」が結びつく
思いやりが溢れる
サロン創りをしていきます
夢・目標を大切に
一人ひとりと信頼し支え合う
仲間創りを目指します
スタッフの成長と会社の成長は両輪
経営者の育成・社会保険や休日など
充実した環境を整えます
女性が活躍できる本当に幸せな環境。
経営理念の「豊かになろう」に共感し、パート社員も社員同様に大切にする!と言う社長の言葉に入社を決め、その言葉の通り結婚・出産をした後でもきちんと女性が活躍できる美容室作りをしてくれました。社長はスタッフ想いで一人ひとりの話をよく聞いてくれます。本当に幸せな環境で共に働きましょう!
エリアマネージャー:福士 享奈
一人ひとりに寄り添ったサポートを。
生涯美容師でいるためのスキルをあなたに。
Ai-neyでは技術ごとにマニュアルがあります。オリジナルテキストを使用して指導するため、なんとなく練習して自分が今どのレベルであるのか分からないなんてこともありません。確実なステップアップができ、日々美容師の「楽しさ」と「やりがい」を感じてもらえると思います。配属されてからは店舗スタッフ全員でサポートしています。外部イベントへの参加や外部講師も招いていますので、常に学べる環境があります。
何にでもチャレンジしたい、自分の力を試してみたいなど「向上心」のある人は成長も早い環境であると実感しています。美容が大好きなプロフェッショナル集団と一緒に成長していきましょう!
エリアマネージャー(教育担当):角 基裕
勇気を出して復帰した今が一番楽しい!
ママもスタイリストも、私の頑張りたいこと。
勤めていたサロンを結婚と出産を機に退職後、専業主婦を経てAi-neyへ。
Ai-neyは女性スタッフを大切にして、働きやすい環境を常に考えてくれる社風。ママ美容師として働いているスタッフも多く、子どもを含めた交流ができています。週に一度の練習会に子連れで参加したり、子どもが急病のときは休みを取らせてもらえたりと、スタッフ間で助け合いができて本当に人と環境に恵まれているなと感じます。
これからもお客様やスタッフ、支えてくれる方全てに感謝を忘れず、自分の技術を今以上に高めるために練習を重ねていきます。
パートスタイリスト:細井 陽子
キーワードは「連携」お客さまの有意義な時間のために。
サービススタッフ。フロント業務や美容師さんのサポートをします。私はこの仕事で大切なことはスタッフ同士の「連携」だと日々感じています。予約制ではない分、お待たせすることが重なると目の前のお客さま、そしてその後のお客さまにまでご迷惑が掛かります。最近は、美容師さんとアイコンタクトで分かり合えるようになり、スムーズに施術が終わることがやりがいとなっています。周りのスタッフもオンオフがしっかりしていて、何でも相談できることも楽しく働けている理由の一つです。今後は少しずつですが知識を身につけ、美容師さんと同じようにお客さまが綺麗になる提案をしていきたいと思います。
サービススタッフ:坂本 琴美